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【释义】

• 标志由字母“z”、“h” 即“中红”首字母演化组合而成，同时整体形为“中”，中者，不偏也，天下之大本也，故君子务本，本立而道生。

•“z”亦“Zeal”热忱、热情，“h”亦“Harmony”和谐、融洽，寓意中红普林热情奔放、和谐融洽的精神和愿景。

• 外观方形代表内心刚直，是做人之本，做人之脊梁，是敢于求取的胆量、气度和决心。

• 红色代表热情、温暖、稳健、活力，表达中红普林青春四溢，激扬无限。

 

	经营理念   至诚至精 追求卓越	· 【释义】诚实守信是立身之本，精益求精是发展根基。诚信是企业发展的保证，诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节。执着于专业领域的精益求精，用坚守和创新的“工匠精神”注入企业之魂。以建立诚信和追求完美为核心的企业文化将伴随铸造“百年中红”的全程。
	发展理念   求大求强 更求长远	· 【释义】从最初的单一产业、节衣缩食到以双主业、双引擎的大发展格局，中红普林始终秉承质量树品牌，诚信立伟业的宗旨，滚动开发，高效运作，通过不断地融资合作、资本运营、整合突破、战略调整，形成了企业强大的竞争力。企业良性发展，员工安居乐业，中红普林人着眼未来愿景，打造长青企业的目标将更加稳健、长远。
	管理理念   以人为本 创新为魂	· 【释义】天生万物，唯人为贵。治天下者，以人为本。中红普林将以人为本作为现代管理伦理的核心，将人力资本作为企业最具战略性资本的观念，强调人是组织发展的重要因素，强调引导企业成员全面快速成长是企业的终极目标之一。孟子言：爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。中红普林始终探索和落实“以人为本”的管理理念，调动员工的积极性和创新性，促进企业更好的发展。
	文化理念   行稳致高 激扬无限	· 【释义】行之有度，才能视野无疆；永葆活力，才能激扬无限。公司多年的高速发展，除了决策、计划等体系之外，企业文化建设所形成的扎实高效、雷厉风行的作风也起到了关键性作用。中红普林追求大舞台（演绎共同事业）、大学校（成就精彩职业）、大家庭（共享团队成长）的文化建设的背后，折射出的是公司建立学习型组织、和谐型企业的愿景。
	质量理念   满足需求 体系保证	· 【释义】质量是企业的生命，必须牢固树立“质量第一”的观念，以顾客为关注焦点，以符合国际标准的质量管理体系为保证，追求零缺陷产品，充分满足顾客需求。
	成本理念   创新科技 绩效考核 精细管理 成本领先	· 【释义】采用差异化的战略，即客户结构的差异化、市场区域的差异化、管理方式的差异化、技术创新的差异化、决策团队和管理团队的差异化、和谐理念的差异化、企业文化建设的差异化，充分发挥优势和潜力，使集团做大、做强、更做长远。
	战略理念    以差异化战略寻求多元发展、同行领先、国际水平	· 【释义】采用差异化的战略，即客户结构的差异化、市场区域的差异化、管理方式的差异化、技术创新的差异化、决策团队和管理团队的差异化、和谐理念的差异化、企业文化建设的差异化，充分发挥优势和潜力，使集团做大、做强、更做长远。
	核心价值观   一流引领、真实担当 奋斗为本、共创共享	· 【释义】以“一流水准”引领个人进步，以“一流实力”引领产业和社会发展，与企业愿景相呼应；真实，体现中红普林关注真实价值的创造，推崇绩效文化，提倡真诚、简单、务实的为人之道；担当，体现中红普林世界500强核心成员企业的企业自信，提倡积极向上、主动作为、认真负责的处事之道。新时代是奋斗者的时代，中红普林将延续过去“艰苦创业、共同奋斗”的历史基因，专心专注干事业，为奋斗者提供公平、广阔的事业发展平台。 中红普林企业版图不断扩大，需高度整合集团体系的优势资源，提升团队合力，凝聚伙伴智慧，共创共享事业机遇和发展成果。